公司各基层单位、机关各部门：

随着夏季高温的来临，目前已进入安全生产事故易发期。目前公司百盟光彩国际新城项目、霸州市胜芳污水厂提标改造工程、义翔铝业技改工程、洛阳市吉利区城市集中供热管网工程、新疆伊犁污水处理项目、海南燃气工程、广州燃气工程等多个项目正在施工中。为了做好2018年夏季高温期间的安全生产、劳动保护和防暑降温工作，落实各项防范措施，维护广大员工在劳动生产中的安全与健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，控制和预防各类事故的发生。公司要求各项目部、基层单位、机关职能部门，紧密结合本单位实际，依照各级管理权限，认真履行岗位职责，摆正安全生产与各项工作的对应关系，一切为安全生产着想，一切为实现安全生产目标而努力。为此，公司向各施工项目部提出以下几点要求：

1、施工现场安全生产

1.1、各基层单位在施工过程中认真贯彻落实公司安全生产各项管理制度，特别是针对暑期作业的有关内容，增强安全意识，切实做到“安全第一，预防为主，综合治理”。

1.2、加大安全防护设施的投入，添置必要的安全防护用品，并对原有安全设施进行一次大检查，及时维修和更换锈蚀老化设施，确保安全设施的安全性、可靠性。

1.3、合理安排作业时间，尽量减少烈日下作业，积极改善施工现场的施工条件，根据现场实际，作好安全技术交底，坚持班前安全会制度。

1.4、对高空作业、基础开挖、模板支护、脚手架搭设、起重吊装、临时用电等风险较大的施工内容，重点加强安全防护。教育员工提高安全防患意识，严禁违章作业，杜绝事故发生。

1.5、对暑期从事高空作业人员，坚决履行持证上岗，同时坚持先体检身体，后上岗作业，身体条件不能达标者，严禁高空作业，确保施工活动万无一失。

1.6、及时关注气象部门的气象信息，提前做好现场预防生产安全事故的各项措施，现场焊接、生活用电要采取措施，防止火灾事故，关键部位要有安全生产监护人员，适量储备消防器材和避雨防潮物资。

1.7、各施工现场配备足够的消防器材，建立应急救援系统，必要时举行应急救援演练。

2、员工生活和劳动保护

2.1、要保证现场饮用水或绿豆汤的充足供应，并配备人丹、十滴水、藿香正气水等防暑必备药品，配备医疗药箱，预防中暑。

2.2、加强工地食堂的食品卫生管理，预防食品中毒，严禁出现变质食品；做好生产一线的食堂、宿舍、通风不好场所的检查工作，对存在的问题要及时整改。

2.3、清理和整顿施工现场生活居住条件，保证职工食堂内的生活饮用水的供应，职工宿舍内各种降温电器的用电线路正规及保护器应安全可靠。

3、物业公司应高度重视暑期用电高峰带来的变压器、电缆线路超负荷运载状况，适当储备维修配件和备料，防患突发断电形成被动，影响公司家属院生活秩序。进一步落实消防器材的可靠性，对干粉灭火器的超期服役应及时跟换新的灭火器，对院内排水沟的清理应抓紧落实，防止雨季流水不畅形成院内积水，影响住户出行。

4、防暑降温费（高温津贴）的发放：

为切实保护劳动者人身健康及相关权益，加强工作场所防暑降温工作，今年防暑降温费即高温津贴发放范围：凡公司上班（含临时）员工均属发放范围。

暑期防暑降温时间：2018年6月至8月三个月。

从2018年6月1日至8月31日上班的职工（含临时工）享受200元的防暑降温费，分三次发放。第一次随6月份工资发放，出勤上班的职工发60元；第二次随7月份工资发放，出勤上班职工发70元，第三次随8月份工资发放，出勤上班职工发70元。上班的职工每次出勤需超过50%后方可享受防暑降温费，出勤不足20%的员工不享受防暑降温费，不足50%的员工只能享受40元的防暑降温费。各独立核算及承包单位防暑降温费不得以现金形式发放，须将每人防暑降温费（高温津贴）集中使用，用以购买、发放防暑降温药品、食品和改善现场作业及生活环境，费用计入核算成本，各施工项目部必须确保暑期无中暑事故发生。其他人员由公司经理办公室造册发放，费用计入公司成本。

暑期的安全防护事关安全生产大局，要求各基层单位、项目部高度重视，合理布置，精心组织，认真落实，确保暑期安全生产目标实现。

河南省信阳安装总公司

                                                                  二0一八年六月六日

附件信安总质字2018（02)号 关于做好2018年防暑降温工作的通知.pdf